REDISM*
*Kuinka RED Helsinki näkee maailman?
Maailma ympärillämme muuttuu. Olemme kaikki osa tätä maailmaa ja siksi muutumme sen mukana. Ihmismielen ja markkinoinnin ulottuvuuksien ymmärtäminen on meille se tärkein juttu kaiken kehityksen keskellä. Sillä näin syntyvät vaikuttavimmat brändit, luovimmat konseptit ja toimivimmat toteutukset.
*Kuinka RED Helsinki näkee maailman?
Maailma ympärillämme muuttuu. Olemme kaikki osa tätä maailmaa ja siksi muutumme sen mukana.
Ihmismielen ja markkinoinnin ulottuvuuksien ymmärtäminen on meille se tärkein juttu kaiken kehityksen keskellä.
Sillä näin syntyvät vaikuttavimmat brändit, luovimmat konseptit ja toimivimmat toteutukset.
REPERTOIRE
Tässä valikoimamme, ole hyvä:
Strategisiin tavoitteisiin tukeutuva brändi-identiteetin kehittäminen.
Tavoitteiden saavuttaminen markkinointiviestinnän konseptien ja luovien, monikanavaisten sekä pysäyttävien kampanjoiden avulla.
Sisäisen markkinoinnin kehittäminen ja työnantajamielikuvan rakentaminen.
Vastuullisuusviestien ja -tekojen kytkeminen osaksi brändiä ja markkinointiviestintää.
Verkon ja somen käyttäjälähtöiset ratkaisut.
Arjen kosketuspisteiden luova hyödyntäminen.
Muutamia viime aikojen töitämme
Pikku-Finlandialla on suuri tehtävä. Se lunastaa paikkansa rakastetun ja ikonisen tapahtumatalon rinnalla vuonna 2022. Samalla otetaan haltuun uusia kohderyhmiä ja kuluttajia kaikissa ikäryhmissä - täysin uudella brändillä ja markkinointiviestinnän ratkaisuilla. Kaupungin uusi klassikko on valmis vastaanottamaan sinut.
WasaGroup ei ole mikä tahansa rakentaja. Se toteuttaa ja kehittää kohteitaan katse tulevaisuudessa, samalla koko yhteiskuntaa vahvistaen. Uudistunut yritys erottuu toimialallaan ja ottaa rohkeasti uniikin, uudenlaisen roolin. Uuden ajan kehittäjän voit pian kohdata ympäri maan.
Espoo juhlii taivaltaan kaupunkina 1972-2022. Vetreä viisikymppinen viestii kohderyhmänä kaikki espoolaiset - asukkaat ja oma henkilöstö. Luontoa, laineita ja lattekahvia hersyvät toteutukset tullaan näkemään ympäri kaupunkia koko vuoden ajan. Pidä silmät auki, vastaan voi tulla 50-vuotias skeittaaja!
Lassila & Tikanojan ympäristöjohtamisen palvelujen monikanavainen konsepti kiteytyy omaan henkilöstöön ja heidän asiantuntemukseensa kiertotaloustavoitteiden edistämisessä. Kiertotalousosaajat auttavat yrityksiä vähentämään jätemääriä, kehittävät kierrätysastetta ja sparraavat henkilökunnan osaamista. Tarkkaile ympäristöäsi, tarina jatkuu!
Omien ammatillisten haaveiden toteuttamisen oikeaa hetkeä ei tarvitse turhaan odottaa. Ainakaan Luksian kanssa.
Innostava ja ilmeikäs Aina on hyvä aika -kampanja viestii erottuvasti siitä, miten kuka tahansa voi hakea koulutuksiin milloin vain. Koulutuskalenteri auki ja hakemaan. Hyvä aika on juuri nyt!
Eiran Aikuislukion uusi markkinointiviestinnän konsepti kertoo siitä, miten Eira on matalan kynnyksen oppilaitos kenelle tahansa, taustasta, lähtökohdista ja omista kouluttautumistarpeista riippumatta. Eirassa kuka vain voi onnistua, oli kyse lukiosta, peruskoulusta tai suomen kielestä. Eiraan ovat kaikki tervetulleita.
Saimme kutsun ja vastasimme siihen. Uudistimme kauttaaltaan seitsemän Orionin huippubrändiä ja tavan jolla ne näkyvät kuluttajille - niin mainonnassa kuin apteekin hyllyllä. Lopputuloksena myynnin kasvua, vuoden ympäri tapahtuvaa näkyvyyttä ja uusia tasoja mainontaan. Löydä mm uudistuneet Favora-, Bellavita&Bella- ja Bevita Eye -tuotteet sekä mainonnan osalta uudistuneet Perusvoiteet ja Sebamed-sarja lähimmästä apteekistasi.
Lassila & Tikanoja vauhdittaa muovinkierrätystä ja tarjoaa monipuolisia palvelujaan entistä laajemmin. Muovimuuvi-konsepti kertoo lähestyttävällä ja erottuvalla tavalla sen, mistä on kyse: on aika tehdä tekoja ja päätöksiä –Muovimuuveja – joiden ansiosta muovinkierrätystä lisätään Suomessa, toimien samalla ympäristön, talouden ja kiertotalouden hyväksi. Tähän tarvitsemme mukaan meitä kaikkia.
RED loi DIA-yhteisvalintaverkostolle monikanavaisen älyyn, sydämeen, asenteeseen ja luovuuteen vetoavan hakukampanjan, jolla puhutellaan insinöörin ja arkkitehdin urista kiinnostuneita ratkaisijoita – ja muutoksentekijöitä. Hakijamäärien kasvusta päätellen muutosta parempaan on luvassa!
